İnsanı, emeği ve ahlakı yeniden aynı yerde buluşturmak.
Ahilik ve Liyakat; iyi insanın, ehil ustanın, dürüst esnafın ve birbirine sahip çıkan toplumun yeniden güçlenmesi için kuruluyor.
Neden Ahilik ve Liyakat?
Mesele yalnızca iş bulmak değil; işi hakkıyla öğrenmek. Yalnızca ticaret yapmak değil; güveni korumak. Yalnızca iyi insan olmak değil; iyiliğin yaşayabildiği bir düzen kurmak.
İnsan yetiştirmek
Meslekle birlikte sorumluluğu, iletişimi ve çalışma disiplinini öğreten bir çevre.
Mesleği ahlakla buluşturmak
Dürüst fiyatın, tutulan sözün ve çalışan hakkının işin parçası sayıldığı bir esnaflık.
Dayanışmayı sisteme dönüştürmek
İyi niyete bırakılmayan; kaydı, kuralı ve denetimi olan bir yardımlaşma.
Ne kuruyoruz?
Dört hat üzerinde çalışıyoruz. Her birinde bugün nerede olduğumuzu ve nereye varmak istediğimizi ayrı ayrı yazıyoruz.
-
Ahilik Eğitim ve Dayanışma Merkezleri
İnsanların geldiğinde yalnızca oturmadığı; öğrendiği, ürettiği, birbirini tanıdığı ve yeniden güç topladığı yerler.
- Bugün
- Açılmış bir merkez yok. Bir merkezin uyması gereken asgari esaslar Kurucu Anayasa’da yazılı.
- Hedef
- Sorumlusu, takvimi ve hesabı yazılı olan; kimsenin kişisel çevresine dönüşmeyen yerel merkezler.
-
Usta-çırak ve gençlik
Gencin bir ustayla tanıştığı, mesleğin yanında çalışma disiplinini ve meslek ahlakını da öğrendiği bir yol.
- Bugün
- Program başlamadı. Bilgisini aktarmak isteyen ustaları ve eğitimcileri dinliyoruz.
- Hedef
- Gönüllü ustaların rehberlik ettiği, gençleri işe ve hayata hazırlayan bir mentorluk modeli.
-
Ahilik ve Liyakat İşletme Ağı
Aynı değerleri benimseyen esnafın, reklam için değil karşılıklı bir etik sözleşme için bir araya gelmesi.
- Bugün
- Ağ kurulmadı; belge, onay ya da sertifika vermiyoruz. İşletmeni ölçülere göre kendin değerlendirebilirsin.
- Hedef
- Etik taahhüde dayanan, kuralları yazılı, ihlalde üyeliği askıya alınabilen bir işletme ağı.
-
Sosyal dayanışma ve gönüllülük
İmkân sahibiyle ihtiyaç sahibini, ayrıcalık ve minnet ilişkisi kurmadan buluşturan bir düzen.
- Bugün
- Zamanıyla ve emeğiyle katkı sunmak isteyenleri tanımak istiyoruz.
- Hedef
- Mevzuata uygun, kaydı tutulan ve kimseye ayrıcalık dağıtmayan bir dayanışma ağı.
Şu an neredeyiz?
Beş temel değer
- Ahlakİşin doğrusu, kimse görmese de doğru yapılır.
- AdaletYakınlık, nüfuz ya da para değil; hak ve ölçü esas alınır.
- EmanetMakam, para, bilgi ve itibar kimsenin malı değildir; emanettir.
- LiyakatGörev ehline verilir. Unvan değil, yeterlilik ve güven belirler.
- KardeşlikBirbirimize sahip çıkarız; ama kardeşlik yanlışın üzerini örtmez.
Nasıl yönetilecek?
Başkanlık üstünlük değil, temsil ve koordinasyon görevidir. Sistem kişilere değil ölçülere dayanır.
Kurucu Anayasa
Kuruluşun karakterini, güç dengesini ve sınırlarını yazıya döktük. Resmî tüzük değil; tüzüğün sadık kalacağı ilkeler.
- Hiçbir kişi kuruluşun üzerinde değildir.
- Görev liyakatle verilir.
- Kardeşlik yanlışın üzerini örtmez.
- Mali ve idari süreçler denetlenebilir olmalıdır.
- Kurum kişilerle doğmaz, kişilerle bitmez.
Sen nerede duruyorsun?
Katılmanın tek yolu üye olmak değil. Kendini nerede görüyorsan oradan başla.
Yazılar
Güncel hayatın sorunlarına kendi ilkelerimizden bakıyoruz.
-
Esnaf ve Ticaret
Serbest piyasa, sahipsiz piyasa demek değildir
Fiyat artışlarında kimseyi suçlamadan önce zincire bakmayı öneriyoruz: üretici fiyatı, raf fiyatı ve aradaki her halka.
-
Liyakat
Liyakat neden yalnızca diploma değildir?
Diploma bir kapıyı açar. Ama bir işi hakkıyla yapmak bilgi, beceri, güvenilirlik ve sorumluluğun birlikte olmasını ister.