İçeriğe geç
Kuruluş hazırlığı aşamasındayız, henüz resmî bir dernek değiliz. Nerede olduğumuzu gör

İnsanı, emeği ve ahlakı yeniden aynı yerde buluşturmak.

Ahilik ve Liyakat; iyi insanın, ehil ustanın, dürüst esnafın ve birbirine sahip çıkan toplumun yeniden güçlenmesi için kuruluyor.

Neden Ahilik ve Liyakat?

Mesele yalnızca iş bulmak değil; işi hakkıyla öğrenmek. Yalnızca ticaret yapmak değil; güveni korumak. Yalnızca iyi insan olmak değil; iyiliğin yaşayabildiği bir düzen kurmak.

İnsan yetiştirmek

Meslekle birlikte sorumluluğu, iletişimi ve çalışma disiplinini öğreten bir çevre.

Mesleği ahlakla buluşturmak

Dürüst fiyatın, tutulan sözün ve çalışan hakkının işin parçası sayıldığı bir esnaflık.

Dayanışmayı sisteme dönüştürmek

İyi niyete bırakılmayan; kaydı, kuralı ve denetimi olan bir yardımlaşma.

Ne kuruyoruz?

Dört hat üzerinde çalışıyoruz. Her birinde bugün nerede olduğumuzu ve nereye varmak istediğimizi ayrı ayrı yazıyoruz.

  • Ahilik Eğitim ve Dayanışma Merkezleri

    İnsanların geldiğinde yalnızca oturmadığı; öğrendiği, ürettiği, birbirini tanıdığı ve yeniden güç topladığı yerler.

    Bugün
    Açılmış bir merkez yok. Bir merkezin uyması gereken asgari esaslar Kurucu Anayasa’da yazılı.
    Hedef
    Sorumlusu, takvimi ve hesabı yazılı olan; kimsenin kişisel çevresine dönüşmeyen yerel merkezler.
  • Usta-çırak ve gençlik

    Gencin bir ustayla tanıştığı, mesleğin yanında çalışma disiplinini ve meslek ahlakını da öğrendiği bir yol.

    Bugün
    Program başlamadı. Bilgisini aktarmak isteyen ustaları ve eğitimcileri dinliyoruz.
    Hedef
    Gönüllü ustaların rehberlik ettiği, gençleri işe ve hayata hazırlayan bir mentorluk modeli.
  • Ahilik ve Liyakat İşletme Ağı

    Aynı değerleri benimseyen esnafın, reklam için değil karşılıklı bir etik sözleşme için bir araya gelmesi.

    Bugün
    Ağ kurulmadı; belge, onay ya da sertifika vermiyoruz. İşletmeni ölçülere göre kendin değerlendirebilirsin.
    Hedef
    Etik taahhüde dayanan, kuralları yazılı, ihlalde üyeliği askıya alınabilen bir işletme ağı.
  • Sosyal dayanışma ve gönüllülük

    İmkân sahibiyle ihtiyaç sahibini, ayrıcalık ve minnet ilişkisi kurmadan buluşturan bir düzen.

    Bugün
    Zamanıyla ve emeğiyle katkı sunmak isteyenleri tanımak istiyoruz.
    Hedef
    Mevzuata uygun, kaydı tutulan ve kimseye ayrıcalık dağıtmayan bir dayanışma ağı.

Dört hattın ayrıntısını oku

Şu an neredeyiz?

HazırKurucu Anayasa taslağı
HazırKurucu kadro
YapılmadıResmî dernek başvurusu

Kuruluş Günlüğü’nde her adımı tarihiyle gör

Beş temel değer

  • Ahlakİşin doğrusu, kimse görmese de doğru yapılır.
  • AdaletYakınlık, nüfuz ya da para değil; hak ve ölçü esas alınır.
  • EmanetMakam, para, bilgi ve itibar kimsenin malı değildir; emanettir.
  • LiyakatGörev ehline verilir. Unvan değil, yeterlilik ve güven belirler.
  • KardeşlikBirbirimize sahip çıkarız; ama kardeşlik yanlışın üzerini örtmez.

Nasıl yönetilecek?

Başkanlık üstünlük değil, temsil ve koordinasyon görevidir. Sistem kişilere değil ölçülere dayanır.

Genel KurulEn üst irade. Seçim, bütçe, tüzük ve temel yön kararları.
Yönetim KuruluYürütme. Önerilen yapı yedi kişi, görev süresi iki yıl.
Çalışma kurulları ve merkezlerEğitim, gençlik, esnaf, dayanışma ve yerel merkezler.
Denetim KuruluYönetimden bağımsız. Hesabı, kaydı ve amaca uygunluğu denetler.
İstişare ve Değerler Kuruluİlkeleri ve kurumsal hafızayı korur. Danışır, uyarır; yasal organların yetkisini devralmaz.

Kurucu Anayasa

Kuruluşun karakterini, güç dengesini ve sınırlarını yazıya döktük. Resmî tüzük değil; tüzüğün sadık kalacağı ilkeler.

  1. Hiçbir kişi kuruluşun üzerinde değildir.
  2. Görev liyakatle verilir.
  3. Kardeşlik yanlışın üzerini örtmez.
  4. Mali ve idari süreçler denetlenebilir olmalıdır.
  5. Kurum kişilerle doğmaz, kişilerle bitmez.

Yazılar

Güncel hayatın sorunlarına kendi ilkelerimizden bakıyoruz.

Tüm yazılar